

En 1972, création de l'Entreprise de Travail Adapté (ETA). Son objectif est de permettre
à des personnes handicapées de réaliser leur insertion professionnelle pour mieux s'intégrer socialement. Cette ETA a obtenu, en mai 2003 la reconnaissance CEQUAL
au terme d'une formation spécifique visant à promouvoir et à améliorer la Qualité dans l'entreprise.En 2005, l'ETA est devenue La Lorraine 72, société coopérative à finalité sociale, dont les activités sont : le nettoyage professionnel, l'entretien des espaces vert, les travaux forestiers. |
En 1995, création de La Lorraine 95, Société Coopérative à Finalité Sociale suite à un
important développement d'activité. Cette société est spécialisée dans le domaine de l'entretien des parcs et jardins, des travaux forestiers, des soins aux arbres.Soutenue par l'AWIPH (Agence Wallonne pour l'Intégration des Personnes Handicapées) et le FSE (Fonds Social Européen), cette PME est reconnue Entreprise d'Insertion (EI) par la Région Wallonne. Elle offre l'opportunité à des demandeurs d'emplois de longue durée et peu qualifiés de réaliser une insertion socio-professionnelle. |
En 2003, création des Titres-Services de La Lorraine, Société Coopérative à Finalité Sociale
également reconnue Entreprise d'Insertion par la Région Wallonne.Avec le développement d'un service d'aide-ménagères auprès des particuliers, le Groupe devient promoteur d'emplois de proximité. |
En 2005, création des Titres-Services de L'Ardenne, Société Coopérative à Finalité Sociale,
reconnue EI par la Région Wallonne.2005, Le Groupe s'étend sur l'ensemble de la Province du Luxembourg avec la création d'un siège administratif à Bertrix. |
Janvier 2007, création d'une Centrale de repassage, les Titres-Services du Savoir-Fer,
Société Coopérative à Finalité Sociale reconnue EI par la Région Wallone. |